Programm 2027 18 Module · 78 Lektionen

Zwei Programme: 78 Lektionen, 4'800 Übungen.

Sachbearbeiter/in Rechnungswesen nach den vier Prüfungsfächern, Fachausweis nach den Handlungskompetenzbereichen A bis I der Wegleitung. Filtern Sie nach Kurs oder suchen Sie ein Thema.

0Gut startenSachbearbeiterStandortbestimmung mit 30 Fragen, Methode und Lernplan · Alle Fächer30Fragen⌄
  1. 0.1Standortbestimmung und persönlicher PlanIhr Niveau in den vier Prüfungsfächern bestimmen und einen Plan über 8, 12 oder 16 Wochen wählen.
  2. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
1FinanzbuchhaltungSachbearbeiterVom Kontenrahmen KMU bis zum Abschluss einer AG · Finanzbuchhaltung · 90 Min.638Fragen⌄
  1. 1.1Bilanz, Erfolgsrechnung und doppelte BuchhaltungEine Bilanz lesen, eine Position zuordnen und einen Buchungssatz im Soll und Haben sicher bilden.
  2. 1.2Kontenrahmen KMU und JournalDas richtige vierstellige Konto wählen und Journal, Hauptbuch und Saldobilanz führen.
  3. 1.3Einkauf, Verkauf, Rabatte und SkontiDen Warenverkehr verbuchen, inklusive Rücksendungen, Rabatte und Bezugskosten.
  4. 1.4Löhne in der BuchhaltungEine Lohnabrechnung und die Arbeitgeberbeiträge auf die richtigen Konten buchen.
  5. 1.5Wertschriften, Zinsen und FremdwährungenKauf und Verkauf von Titeln, Marchzinsen und Kursdifferenzen verbuchen.
  6. 1.6Anlagen und AbschreibungenDie Methode wählen (linear, degressiv, direkt, indirekt) und einen Verkauf verbuchen.
  7. 1.7Abgrenzungen, Rückstellungen und DelkredereAufwand und Ertrag der Periode abgrenzen und Wertberichtigungen bilden.
  8. 1.8Rechtsformen und GewinnverwendungEinzelunternehmung, Kollektivgesellschaft und AG abschliessen, inklusive gesetzlicher Reserven nach revidiertem OR.
  9. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
2MehrwertsteuerSachbearbeiterRevidiertes MWSTG, Abrechnungen und Fallen · Mehrwertsteuer · 45 Min.398Fragen⌄
  1. 2.1Steuerpflicht und SteuerobjektBestimmen, wer steuerpflichtig ist, und steuerbare, befreite und ausgenommene Leistungen unterscheiden.
  2. 2.2Sätze, Ort der Leistung und Rechnungsstellung8,1 / 2,6 / 3,8 % anwenden und eine korrekte Rechnung erstellen.
  3. 2.3Effektive Methode und VorsteuerEine effektive Abrechnung ausfüllen, inklusive Vorsteuerkorrekturen.
  4. 2.4Saldosteuersatz und JahresabrechnungEine SSS-Abrechnung berechnen und die Optionen 2025 und 2027 kennen.
  5. 2.5Bezugsteuer und EinfuhrIm Ausland bezogene Dienstleistungen und die Einfuhrsteuer behandeln.
  6. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
3SozialversicherungenSachbearbeiterDie drei Säulen auf der Lohnabrechnung angewendet · Sozialversicherungen · 45 Min.389Fragen⌄
  1. 3.1Das Drei-Säulen-SystemDie Rolle jeder Säule erklären und eine Leistung zuordnen.
  2. 3.2AHV/IV/EO und FamilienzulagenDie Beiträge berechnen und die Grenzwerte 2026–2027 kennen.
  3. 3.3Arbeitslosen- und Unfallversicherung (UVG)Den ALV-Plafond und die NBU-Regel der 8 Stunden anwenden.
  4. 3.4Berufliche Vorsorge (BVG)Koordinierten Lohn und Altersgutschriften berechnen.
  5. 3.5Vom Brutto- zum NettolohnEine vollständige Lohnabrechnung erstellen und den Lohnausweis prüfen.
  6. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
4Finanzielle FührungSachbearbeiterAnalyse, Liquidität, Kosten und Investitionen · Finanzielle Führung · 90 Min.561Fragen⌄
  1. 4.1Bilanzanalyse und KennzahlenLiquidität, Verschuldung, Anlagedeckung und Rentabilität berechnen und interpretieren.
  2. 4.2Cashflow und GeldflussrechnungEine Geldflussrechnung nach der indirekten Methode erstellen.
  3. 4.3Budget und LiquiditätsplanEin monatliches Liquiditätsbudget aufbauen und einen Finanzierungsbedarf erkennen.
  4. 4.4Kostenrechnung und DeckungsbeitragFixe und variable Kosten, Break-even und Kalkulation anwenden.
  5. 4.5Finanzierung und InvestitionFinanzierungsquellen vergleichen und ein Projekt beurteilen (Pay-back, Rentabilität).
  6. 4.6Integrierter FallBuchhaltung, MWST und Analyse an einem echten KMU verknüpfen.
  7. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
5Excel für das RechnungswesenSachbearbeiterPraxis-Bonus · Arbeitskompetenz84Fragen⌄
  1. 5.1Saubere Tabellen und SchlüsselformelnEine Saldobilanz strukturieren, SUMMEWENNS, XVERWEIS, verschachtelte WENN.
  2. 5.2Bankabstimmung und KontrollenEine Bankabstimmung automatisieren und Differenzen markieren.
  3. 5.3PivotTables und DiagrammeEin Monatsergebnis als PivotTable darstellen.
  4. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
6ProbeprüfungenSachbearbeiterIm Format der Diplomprüfung (4 Fächer) · Vollständige Prüfung200Fragen⌄
  1. 6.1Probeprüfungen 1 bis 4Vier vollständige Sessionen mit den vier Fächern in der Zeitproportion der Prüfung, Note 1 bis 6 und Resultat pro Fach.
  2. Test4 Probeprüfungen in 4 Fächern200 neue Fragen, ohne Hinweis.
0Gut startenFachausweisStandortbestimmung, Zulassung und Plan bis zur Prüfung · —142Fragen⌄
  1. 0.1Standortbestimmung FachausweisIhr Niveau pro Bereich messen und die Prioritäten festlegen.
  2. 0.2Zulassungsdossier: Excel und FührungEin vollständiges Dossier zusammenstellen: anerkanntes Informatik-Diplom (z. B. SIZ PU41 oder Microsoft MO-201), Online-Module Führung, elektronischer Strafregisterauszug.
  3. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
1Organisation des Finanz- und RechnungswesensFachausweisHandlungskompetenzbereich A · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen113Fragen⌄
  1. 1.1Organisation und ProzesseEine funktionale Organisation und einen integrierten Datenfluss gestalten.
  2. 1.2Internes Kontrollsystem (IKS)Die Risiken eines Prozesses erkennen und die Schlüsselkontrollen platzieren.
  3. 1.3Projekte, ERP und DatenschutzEinen Softwarewechsel steuern und das nDSG auf Finanzdaten anwenden.
  4. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
2Hilfsbücher und laufende BuchhaltungFachausweisHandlungskompetenzbereiche B und C · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen300Fragen⌄
  1. 2.1Debitoren, Kreditoren und Betreibung (SchKG)Offene Posten führen, Factoring behandeln und eine Betreibung verfolgen.
  2. 2.2Vorräte und nicht fakturierte DienstleistungenNach FIFO oder gewichtetem Durchschnitt bewerten und Bestandesänderungen verbuchen.
  3. 2.3Anlagen, Leasing und LiegenschaftenEinen Anlagespiegel führen und die Rendite einer Liegenschaft berechnen.
  4. 2.4Wertschriften, Fremdwährungen und TokensRealisierte und unrealisierte Kursdifferenzen, Payment und Asset Tokens verbuchen.
  5. 2.5MWST in der BuchhaltungNach vereinbartem oder vereinnahmtem Entgelt verbuchen, Vorsteuerkorrekturen und -kürzungen.
  6. 2.6Löhne und SozialversicherungenLöhne, Beiträge und Abrechnungen mit den Kassen verbuchen.
  7. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
3Betriebliches RechnungswesenFachausweisHandlungskompetenzbereich D · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen203Fragen⌄
  1. 3.1KostenrechnungssystemeVoll- oder Teilkosten, Ist-, Normal- oder Standardkosten wählen.
  2. 3.2Betriebsabrechnungsbogen (BAB)Gemeinkosten, Hilfs- und Hauptkostenstellen verteilen.
  3. 3.3KalkulationDivisions- und Zuschlagskalkulation anwenden.
  4. 3.4Deckungsbeiträge, Break-even und EntscheideBreak-even, Make-or-buy und Deckungsbeitragsoptimierung.
  5. 3.5Abweichungen und AnalyseVerbrauchs-, Beschäftigungs- und Preisabweichungen erklären.
  6. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
4Abschluss, Rechnungslegung und KonzernrechnungFachausweisHandlungskompetenzbereich E · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen366Fragen⌄
  1. 4.1OR und Swiss GAAP FERKonforme Abschlüsse erstellen und einen OR-Abschluss in einen FER-Abschluss überleiten.
  2. 4.2Bewertung und stille ReservenBilden, auflösen und latente Steuern berechnen.
  3. 4.3GeldflussrechnungDirekte und indirekte Methode, Fonds flüssige Mittel und netto-flüssige Mittel.
  4. 4.4Analyse der JahresrechnungKennzahlen, Cash Conversion Cycle, SWOT und Empfehlungen.
  5. 4.5Gesellschaften und KapitalvorgängeGründung, Kapitalerhöhung, -herabsetzung, eigene Aktien, Gewinnverwendung.
  6. 4.6Konzernrechnung (1): Konsolidierungskreis und MethodenVoll-, Quotenkonsolidierung, Equity-Methode.
  7. 4.7Konzernrechnung (2): EliminationenKapital, Goodwill, konzerninterne Vorgänge, Zwischengewinne, Minderheiten.
  8. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
5Planung und InvestitionsrechnungFachausweisHandlungskompetenzbereich F · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen97Fragen⌄
  1. 5.1Budget und TeilpläneAbsatz-, Beschaffungs-, Investitions- und Finanzierungsplan verknüpfen.
  2. 5.2Integrierte PlanungPlanbilanz, Planerfolgsrechnung und Liquiditätsplan.
  3. 5.3InvestitionsrechnungStatische und dynamische Methoden: Kapitalwert, Annuität, interner Zinsfuss, Pay-back.
  4. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
6Finanzmanagement und SpezialfälleFachausweisHandlungskompetenzbereich G · Prüfungsteil 1 · Rechnungswesen132Fragen⌄
  1. 6.1Finanzierung und LiquiditätEine Finanzierungsquelle wählen und das Nettoumlaufvermögen steuern.
  2. 6.2Kapitalverlust und SanierungArt. 725 bis 725c OR anwenden und eine Sanierung verbuchen.
  3. 6.3Umwandlung und FusionVon der Einzelunternehmung zur AG, Fusion durch Absorption.
  4. 6.4Liquidation und ArbeitsgemeinschaftEine Liquidation und eine einfache Gesellschaft (ARGE) abschliessen.
  5. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
7Löhne und VersicherungenFachausweisHandlungskompetenzbereich H · Prüfungsteil 2 · Löhne und Versicherungen308Fragen⌄
  1. 7.1Lohnabrechnung und LohnausweisLohn, 13. Monatslohn, Bonus, Spesen, Geschäftsauto, Lohnausweis.
  2. 7.2Quellensteuer und GrenzgängerTarife, Abrechnung mit dem Kanton und NOV.
  3. 7.3AHV/IV/EO/FAK und ALVVersicherte Personen, Jahresabrechnungen, Leistungen und Pflichten des Arbeitgebers.
  4. 7.4UVG und KrankentaggeldMeldungen, Nachdeckung, Koordination mit Art. 324a OR.
  5. 7.5Berufliche VorsorgePrimat, Freizügigkeit, Vorbezüge, Einkäufe und 13. AHV-Rente.
  6. 7.6Arbeitsrecht und AusländerrechtVertrag, Beendigung, ArG, Bewilligungen EU/EFTA und Drittstaaten.
  7. 7.7Sach- und HaftpflichtversicherungenSachen, Haftpflicht, Betriebsunterbruch, Unterversicherung.
  8. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
8Mehrwertsteuer vertieftFachausweisHandlungskompetenzbereich I · Prüfungsteil 3 · Steuern237Fragen⌄
  1. 8.1Ort der Leistung und ReihengeschäfteGrenzüberschreitende Leistungen behandeln.
  2. 8.2Bemessungsgrundlage und eng verbundene PersonenLeistungen an Personal und nahestehende Personen.
  3. 8.3Vorsteuerabzug und gemischte VerwendungKorrekturen, Einlageentsteuerung, fiktiver Vorsteuerabzug.
  4. 8.4Verfahren und FinalisierungUmsatzabstimmung, Korrekturen, Portal der ESTV.
  5. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
9Direkte Steuern und VerrechnungssteuerFachausweisHandlungskompetenzbereich I · Prüfungsteil 3 · Steuern242Fragen⌄
  1. 9.1Natürliche Personen: Einkommen und AbzügeUnselbständig, selbständig, bewegliches und unbewegliches Vermögen, Werte 2027.
  2. 9.2Selbständigerwerbende und UmstrukturierungenAbschreibungen, Ersatzbeschaffung, Umwandlung, Liquidationsgewinn.
  3. 9.3Juristische Personen: steuerbarer GewinnVom Handels- zum Steuergewinn, verdeckte Gewinnausschüttung, verdecktes Eigenkapital.
  4. 9.4Beteiligungsabzug und KapitalsteuerDen Abzug und die Kapitalsteuer berechnen.
  5. 9.5VerrechnungssteuerDeklaration, Meldeverfahren, Rückerstattung, Kapitaleinlageprinzip.
  6. 9.6Interkantonal, Verfahren und SteuerstrafrechtSteuerausscheidung, Einsprache, Hinterziehung und Betrug.
  7. TestModultest mit Zeitvorgabe20 Fragen, ohne Hinweis, Ziel 80 %.
10Probeprüfungen FachausweisFachausweisProbeprüfungen pro Prüfungsteil der Berufsprüfung · Prüfungsteile 1, 2 und 3360Fragen⌄
  1. 10.1Drei ProbeprüfungssessionenTeil 1 Rechnungswesen (60 Fragen, 3 h), Teil 2 Löhne (30 Fragen, 1 h), Teil 3 Steuern (30 Fragen, 1 h): 360 neue Fallfragen, ohne Hinweis, mit Resultat pro Bereich.
  2. 10.2ZeitserienVier Serien mit 25 Übungen in 30 Minuten, um vor der Prüfung schneller zu werden.
  3. Test3 Probeprüfungssessionen360 neue Fragen, ohne Hinweis.

Lernplan

Ihr Plan bis zum Prüfungstag.

Sachbearbeiter: 8 bis 16 Wochen je nach Vorwissen. Fachausweis: 10 bis 14 Monate mit 8 bis 10 Stunden pro Woche, zusätzlich zur Praxis.

  • Fachausweis: Teil 1 Rechnungswesen zuerst, er zählt dreifach
  • Sachbearbeiter: Finanzbuchhaltung zuerst, sie ist die Basis aller Fächer
  • Probeprüfungen in den letzten Wochen, Fehler gezielt wiederholen

Lernplaner

Prüfungsdatum wählen, Rhythmus festlegen, Plan in den Kalender exportieren.

Rechnungswesen 2027

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Starten Sie heute: Standortbestimmung mit Hinweisen, dann Lektion für Lektion bis zu den Probeprüfungen.

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